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Comissão concede anistia a mulheres perseguidas na ditadura militar

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REPARAÇÃO
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Processos foram julgados no último dia 7 pela Comissão de Anistia do Ministério da Justiça
Jorge Wamburg - Repórter da Agência Brasil        Edição: Carolina Pimentel

Uma advogada, uma professora universitária, uma psicanalista e uma jornalista receberam hoje (7) pedidos de desculpas do Estado brasileiro por violências e perseguições sofridas durante a ditadura militar e vão receber indenizações relativas aos prejuízos materiais que sofreram devido à perda de empregos, exílio e prisão por motivos políticos.

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Trabalhador cobra indenização por horas-extras e assédio moral

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Audiência
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Processo tramita na Segunda Vara do Trabalho de Mossoró e é acompanhado pelo Sindicato

Seguiu para a etapa de coleta de depoimentos o processo de um trabalhador que pleiteia na Justiça a reintegração à função de Técnico de Operações, além de indenização da Petrobrás por assédio moral e pelo não pagamento de horas-extras. O prosseguimento da Audiência aconteceu na última terça-feira (3), no TRT, em Mossoró.

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Trabalhadores denunciam gerências por ataques e perseguições

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Assédio
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Onda de desrespeito a direitos trabalhistas se espalha pela Petrobrás em todo o Rio Grande do Norte

Uma onda de ataques a direitos trabalhistas, acompanhada de manifestações de prepotência e autoritarismo, está se espalhando pela Petrobrás em todo o Rio Grande do Norte. Em diversas unidades da Companhia, trabalhadoras e trabalhadores têm se queixado de pressões e perseguições exercidas por gerências e chefias. A maré de despotismo coincide com a intensificação do velho e surrado discurso que apregoa a necessidade de redução de custos.

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Terceirizados denunciam a prática de perseguição e assédio

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NOTAS
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A direção do SINDIPETRO-RN rejeita a posição intimidatória das empresas que prestam serviço à Petrobras

ADLIM – Trabalhadores da empresa, que presta serviços ao SOP/RPCC, têm denunciado a prática de perseguição e assédio moral pelos supervisores da ADLIM. Numa tentativa de intimidar os trabalhadores, a empresa tem desrespeitado os seus direitos e submetido os terceirizados a constrangimentos de forma repetitiva, com ações que incluem ameaças de demissão, desestabilizando a relação do funcionário e o ambiente de trabalho.

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