A Diretoria Colegiada do SINDIPETRO-RN está propondo aos trabalhadores e trabalhadoras da Petrobrás a aprovação da minuta final de Acordo Coletivo de Trabalho negociada junto à empresa pela Federação Única dos Petroleiros – FUP. A decisão foi tomada em reunião realizada na noite da última terça-feira, 19, na sede da entidade, em Natal, e ratifica orientação aprovada pelo Conselho Deliberativo da Federação.

No entendimento dos diretores do Sindicato, a categoria conseguiu barrar a retirada de direitos numa conjuntura bastante adversa, caracterizada pela ofensiva golpista e pela insegurança jurídica. Em comparação com o ACT em vigor, apenas dois benefícios tiveram mudanças na forma de concessão: o auxílio-alimentação, que passa a ser usufruído por meio de vale-refeição/alimentação, e o Benefício Farmácia, cuja nova modelagem é de coparticipação, onde só paga quem usar.

Para a Diretoria do Sindicato, portanto, restou preservada a palavra de ordem de “Nem um direito a menos!”. Caso a minuta seja aprovada, a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho terá validade por dois anos (2017-2019), com a garantia de correção salarial e demais cláusulas econômicas pelo IPCA, em setembro de 2018, nada impedindo que, nesta ocasião, a categoria venha a reivindicar aumento real de salários.

As sessões da Assembleia Geral que apreciarão a proposta de ACT já estão convocadas e serão realizadas no período de 26 a 29 de dezembro, conforme calendário abaixo. Além do indicativo da FUP/Sindicatos, trabalhadores e trabalhadoras estão chamados a se posicionar pela manutenção do Estado de Greve e da Assembleia Permanente contra a privatização da Petrobrás.